Polski rynek pracy zmienia się dynamicznie, oferując coraz lepsze warunki zatrudnienia, jak i dodatkowe benefity. Wciąż jednak znacząco odstaje od rynków zagranicznych, które w wielu przypadkach oferują wyższe wynagrodzenie, jak i korzystniejsze warunki zatrudnienia. Nawet praca sezonowa może okazać się doskonałym źródłem zarobku, który pozwala godnie przeżyć kilka miesięcy w Polsce bez dodatkowego zatrudnienia. Wiele osób poszukujących tego rodzaju ofert, zastanawia się, jakie warunki muszą spełnić, aby pracować za granicą. Co warto na ten temat wiedzieć?
Agencje pracy często reklamują swoje usługi hasłami takimi jak praca w Holandii od zaraz czy praca sezonowa przy zbiorze owoców. Aby wyjechać do pracy przy zbiorach owoców czy warzyw nie trzeba wykazywać żadnych umiejętności. Podstawowymi wymaganiami jest tutaj siła fizyczna, cierpliwość i wytrzymałość, ponieważ praca wymaga kilkugodzinnego utrzymywania podobnej pozycji przy zbiorach, jak i innych, fizycznych niedogodności. Wymagania zwykle określone są w ogłoszeniu o pracę i dotyczą dyspozycyjności do wyjazdu w wybranym terminie, gotowości do pracy w określonych warunkach. Czasami wymagana jest podstawowa znajomość języka.
